Закаблук Г. О. Формування системи управління персоналом на підприємствах в умовах нестабільності

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0416U000452

Облікова картка дисертації

0416U000452.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

12-02-2016

Спеціалізована вчена рада

Д.17.127.01

Анотація

У дисертації здійснено теоретичне, науково-методичне узагальнення та вирішено наукового завдання, пов'язане з розвитком системи управління персоналом підприємств на засадах кадрового потенціалу в умовах нестабільності. Досліджено теоретико-методичні засади управління персоналом підприємства, що дало змогу розглянути цю категорію як сукупність принципів, методів, засобів і форм дій на інтереси, поведінку і діяльність працівників з метою максимального використання їх інтелектуальних і фізичних здібностей при виконанні трудових функцій.

Читати повністю

Файли

aref.doc

aref.doc

dis.doc

Схожі дисертації

0424U000088

Сірко Анна Юріївна

Забезпечення конкурентоспроможності підприємств в умовах антикризового управління

0424U000089

Теребій Анатолій Анатолійович

Імплементація міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах

0524U000121

Чепелюк Маргарита Ігорівна

Методологічний базис формування системи стратегій підприємства: міжнародний аспект.

0524U000120

Яценко Валентина Володимирівна

Теоретико-методологічні засади формування соціальної відповідальності закладів вищої освіти в умовах структурно-інноваційних перетворень

0424U000049

Макаревич Ольга Вікторівна

Формування інтелектуального капіталу підприємств харчової промисловості