Гетьман О. О. Трансформація організаційних структур підприємств будівельної галузі в процесі їх розвитку

Дисертацію присвячено теоретичному обґрунтуванню та практичному виконанню актуального науково-практичного завдання: вдосконалення теоре-тико-методичних підходів та розроблення практичних рекомендацій щодо фо-рмування сукупності та послідовності дій з трансформації організаційної струк-тури підприємства в процесі розвитку з урахуванням впливу факторів зовніш-нього середовища.У роботі досліджено теоретичні основи процесів трансформації організа-ційних структур, вплив розвитку підприємства на трансформаційний процес, моделі конфліктних ситуацій та управління конфліктами, вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємств. Удосконалено методичні підходи до управління функціональним конфлі-ктом між складовими частинами підприємства; до визначення впливу зовніш-нього середовища підприємства; методичний підхід до трансформації його ор-ганізаційної структури, комплексний підхід до застосування шкіл стратегічного менеджменту при управлінні процесом розвитку підприємства; визначено сис-тему показників оцінки ефективності трансформації організаційної структури, удосконалено класифікацію підходів до трансформаційного процесу, розвинено поняття "розвиток підприємства".