Маланчій М. О. Формування професійної ідентичності персоналу Державної прикордонної служби України

У дисертації узагальнено теоретичні засади формування професійної ідентичності персоналу Державної прикордонної служби України та розроблено наукові висновки і пропозиції щодо удосконалення управління цим процесом в практиці державного управління в Україні, зокрема розроблено дескриптивну модель професійної ідентичності персоналу Державної прикордонної служби України, основними компонентами якої є динамічна система професійних цінностей та набутої професійної компетентності, яка складається з діагностичного, цільового, змістовного та оціночного блоків і містить наступні функціональні компоненти: когнітивний, мотиваційний, емоційно-вольовий, операційний, рефлексивний, враховує зовнішні і внутрішні умови і дозволяє намітити шляхи удосконалення формування та розвитку професійної ідентичності персоналу Державної прикордонної служби України та профілі професійної компетентності для головних посад Державної прикордонної служби України відповідно до нових стандартів державної служби України. Об'єкт дослідження - професійна діяльність персоналу Державної прикордонної служби України. Предмет дослідження - формування професійної ідентичності персоналу Державної прикордонної служби України.