Поп'юк Л. В. Форми та методи управління кадровими процесами в органах місцевого самоврядування

Метою дослідження є визначення особливостей управління кадровими процесами в органах місцевого самоврядування, його форм і методів, а також розробка науково обґрунтованих рекомендацій, спрямованих на вдосконалення законодавства у цій сфері з урахуванням національного і зарубіжного досвіду. Об'єктом дослідження є кадрові процеси в органах місцевого самоврядування. Предметом дослідження є форми та методи управління кадровими процесами в органах місцевого самоврядування України. У дисертації встановлено особливості управління кадровими процесами в органах місцевого самоврядування, його форми та методи, а також розроблено науково обґрунтовані рекомендації, спрямовані на вдосконалення законодавства у цій сфері з урахуванням суспільного контексту, соціокультурних особливостей, національного і зарубіжного досвіду функціонування служби в органах місцевого самоврядування. У дисертаційному дослідженні здійснено теоретичне узагальнення й нове вирішення наукового завдання, аргументовано доведено, що свідоме регулювання кадрових процесів в органах місцевого самоврядування можливе лише за умови наявності не тільки знань у посадових осіб місцевого самоврядування про природу, структуру, спрямованість, особливості кадрових процесів в органах місцевого самоврядування України, але й дієвої та ефективної системи механізмів, технологій та ресурсів для впливу на цей процес.