Римкіна М. С. Управління соціально-економічним розвитком підприємств енергетичного сектору України.

зробленню прикладних рекомендацій щодо удосконалення управління соціальноекономічним розвитком підприємств енергетичного сектору України. У роботі, на основі аналізу понятійно-категоріального апарату, обґрунтовано поняття «соціально-економічний розвиток підприємства», запропоновано авторську модель та узагальнено схему управління соціально-економічним розвитком підприємства. Доведено, що взаємовплив та взаємообумовленість рівня соціальноекономічного розвитку та ефективності діяльності підприємств безпосередньо пов’язані із окремими складовими соціально-економічного розвитку – соціальною, економічною та екологічною. Набула подальшого розвитку система показників оцінювання, що дає змогу порівняти однорідні підприємства галузі за 24-ма відносними показниками розвитку і, в результаті аналізу, виділити проблеми та мінімізувати їх. Доведено необхідність застосування технології управління знаннями на підприємствах енергетичного сектору України, що дозволить збільшити їх соціально-економічний розвиток.