Гевко Б. Р. Організаційно-економічний механізм енергозбереження на підприємстві

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0416U005832

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

29-11-2016

Спеціалізована вчена рада

Д 58.082.03

Чортківський коледж економіки та підприємництва Тернопільського національного економічного університету

Анотація

Об’єкт – процес формування організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємствах ЖКГ та оцінювання ефективності його функціонування. Мета – поглиблення та подальший розвиток концептуальних підходів, розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємствах ЖКГ. Методи – абстрактно-логічний аналіз; порівняльний аналіз; аналітичний; системно-структурний аналіз; економіко-математичне моделювання; логічні узагальнення. Результати – теоретичне обґрунтування положень та розробка практичних рекомендацій, спрямованих на вдосконалення та застосування організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємствах ЖКГ. Новизна – розроблено концептуальну модель організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємстві ЖКГ з урахуванням принципів і критеріїв оцінки ефективності, яка враховує його економіко-енергетичне обстеження, здійснюється шляхом формування та реалізації енергозберігаючих заходів з метою проведення моніторингу його стану та підвищення енергоефективності підприємства; удосконалено підходи до аналізу економіко-енергетичних витрат на підприємствах житлово-комунального господарства, що дозволили, на відміну від існуючих підходів, використати математичну модель, побудовану на основі багатофакторного експерименту; організаційно-економічний механізм енергозбереження з метою формування ефективних енергозберігаючих заходів із застосуванням інноваційних проектів; набули подальшого розвитку: інвестиційні проекти організаційно-економічного механізму енергозбереження інноваційного розвитку, використання яких дозволить, на відміну від існуючих, генерувати електричну енергію через автономну систему освітлення на базі сонячних батарей; мотиваційний механізм енергозбереження, що передбачає впровадження енергозберігаючих заходів і охоплює метод мотивації. Впроваджено у діяльність Приватного підприємства «Східний масив», Приватного малого підприємства «СОВР», Дочірнього підприємства «Авторитет плюс», Приватного підприємства «Екотерн», Управління стратегічного розвитку міста Тернопільської міської ради, департаменту розвитку інфраструктури, транспорту та туризму Тернопільської облдержадміністрації, Виконавчого комітету Тернопільської міської ради та в навчальний процес Тернопільського національного економічного університету. Сфера використання – діяльність підприємств житлово-комунального господарства.

Файли

Схожі дисертації