Волянська-Савчук Л. В. Формування та розвиток корпоративної культури на підприємствах машинобудування.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0417U003561

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

29-06-2017

Спеціалізована вчена рада

Д 70.052.01

Хмельницький національний університет

Анотація

У дисертаційній роботі розроблено теоретичні положення, методичні підходи і практичні рекомендації щодо формування та розвитку корпоративної культури на підприємствах машинобудування. Досліджена і надана сутнісна характеристика поняття "корпоративна культура"; досліджена еволюція поглядів на розвиток корпоративної культури в її історичній ретроспективі. Досліджено науково-теоретичні підходи до формування та розвитку корпоративної культури на підприємстві. Проаналізовано і досліджено основні тенденції розвитку діяльності підприємств машинобудування. Досліджено сучасний стан корпоративної культури на підприємствах машинобудування. Проаналізовано вплив корпоративної культури на мотивацію персоналу на підприємствах машинобудування. Розроблено методичні рекомендації щодо оцінювання рівня корпоративної культури на підприємствах машинобудування, діагностовано рівень корпоративної культури та обґрунтовано її розвиток на підприємствах машинобудування. Виявлено залежність стану мотивації персоналу від рівня корпоративної культури на підприємстві.

Файли

Схожі дисертації