Колпаченко Н. М. Організаційно-економічні засади розвитку біоенергетичного потенціалу аграрних підприємств

Дисертація присвячена теоретично-методичному обґрунтуванню та практичному опрацюванню організаційно-економічних засад розвитку біоенергетичного потенціалу аграрних підприємств. В роботі визначено місце та роль біоенергетичного потенціалу в структурі економічного потенціалу аграрних підприємств. Ідентифіковані структурні та функціональні характеристики біоенергетичного потенціалу аграрних підприємств. Розроблено та апробовано методичні підходи до оцінки біоенергетичного потенціалу та економічної ефективності його використання. Ідентифіковано структурно-динамічні тенденції використання біопалива у аграрному виробництві в Україні та світі. Виконано оцінку впливу ступеня мобілізації біоенергетичного потенціалу на економічну ефективність діяльності аграрних підприємств. Виявлено тенденції реалізації енергоефективних виробничо-технологічних та організаційно-управлінських рішень аграрними підприємствами. Визначено організаційні засади стратегічного планування розвитку біоенергетичного потенціалу аграрних підприємств. Обґрунтовано концептуальні засади побудови організаційно-економічного механізму управління розвитком біоенергетичного потенціалу аграрних підприємств. Окреслено процедури ефективної мобілізації компонент біоенергетичного потенціалу. Обґрунтовано концептуальні засади побудови організаційно-економічного механізму управління розвитком біоенергетичного потенціалу аграрного підприємства, в основу якого покладено принципи послідовності дій та поетапності контролю їх результатів з огляду на зміни зовнішнього середовища підприємства в частині динаміки цін на енергетичні ресурси виробництва для підвищення ефективності енергоефективних виробничо-технологічних та організаційно-управлінських рішень в операційному менеджменті підприємства. Розвинуто типологію структурних складових виробничого потенціалу аграрного підприємства шляхом обґрунтування віднесення біоенергетичного потенціалу до функціональних потенціалів та його ідентифікації в якості значимої складової ресурсного потенціалу підприємства та визначення його внутрішньої структури на основі виокремлення реалізованого та нереалізованого потенціалів, а також потенціалу розвитку.