Рафіков О. Р. Соціальний оптимізм як складова організаційної культури сучасного університету

Сформульовано визначення соціального оптимізму як соціально-психологічного феномену організаційної психології та означено можливі рівні його аналізу. Здійснено теоретичний та емпіричний аналіз соціального оптимізму як складової організаційної культури сучасного університету, що посилює психологічну сумісність його членів; покращує соціально-психологічний клімат; посилює ефективність інших складових організаційної культури університету; є чинником успішного розвитку та позитивного іміджу університету на ринку освітніх послуг. Представлено результати авторського дослідження уявлень студентів про соціальний оптимізм. Реконструйовано імпліцитні моделі соціального оптимізму у свідомості студентів. Досліджено уявлення про соціальний оптимізм експертів та викладачів вишів. Закладено методологічні та методичні основи для створення програм із формування соціального оптимізму як складової організаційної культури сучасного університету.