Чавичалов І. І. Розвиток управлінського персоналу промислового підприємства

У дисертації обґрунтовано теоретико-методичні положення та розроблено практичні рекомендації з формування та розвитку управлінського персоналу промислового підприємства. У роботі уточнено поняття "управлінський персонал" та систематизовано персоніфіковані якості управлінського персоналу. Розвинено класифікацію апарату управління підприємством. Удосконалено методичний підхід діагностики організаційної структури управлінського персоналу. Запропоновано п'ятирівневу систему показників для аналізу управлінського персоналу: рівень функціональної і цільової визначеності; відповідність принципу економічності; відповідність принципу гнучкості; ефективність використання співробітників і обґрунтованість департаментизації; рівень оперативності та надійності. Удосконалено методичний підхід до аналізу організаційної структури управлінського персоналу, у якому враховано значення такихфакторів: оцінка формалізованих параметрів організаційної структури та фінансового стану підприємства, що дозволяє за допомогою інтегрального методу оцінки зазначених показників визначити напрями розвитку управлінського персоналу. Систематизовано складові моделі розвитку управлінського персоналу промислового підприємства. Удосконалено організаційно-економічну модель процесу підвищення ефективності використання управлінського персоналу підприємства.