Гришина В. В. Організаційно-комунікаційне забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства

Дисертацію присвячено вирішенню актуального науково-практичного завдання щодо розвитку й удосконалення теоретичних положень, методичних підходів та розроблення практичних рекомендацій з удосконалення організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства. Уточнено визначення поняття «організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу». Визначено складові забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства, обґрунтовано теоретико-прикладний базис формування та оцінювання організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства; оцінено ефективність управлінської діяльності персоналу підприємства, виявлено вплив рівня використання інформаційно-комунікаційних технологій на ефективність управлінської діяльності персоналу промислових підприємств Харківської області. Розроблено методичний підхід до оцінювання організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємств промисловості. Сформоване методичне забезпечення вибору інструментів активізації організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства; обґрунтовано методичне забезпечення визначення рівня зрілості управлінської діяльності персоналу підприємства. Розроблено методичний підхід до оцінювання якості організаційно-комунікаційного забезпечення управлінської діяльності персоналу підприємства.