Майнка М. К. Управління інноваційним розвитком будівельних підприємств на засадах системно-функціонального підходу

Об’єкт дослідження: процеси управління інноваційним розвитком будівельних підприємств на засадах системно-функціонального підходу. Мета: розроблення нових та удосконалення існуючих теоретико-методичних положень і практичних рекомендацій із управління інноваційним розвитком будівельних підприємств на засадах системно-функціонального підходу. Методи: конкретизація, узагальнення, формалізація, систематизація, індукція та дедукція, аналіз та синтез, експертних оцінок, зокрема анкетування, індексний, економіко-математичне моделювання, морфологічний аналіз, інструментарій дискретної математики. Новизна: вперше розроблено модель регулювання ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств; удосконалено механізм моніторингу економічної ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств, метод прогнозування економічної ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств. Сфера використання: у діяльності ТзОВ “Галіція” (модель регулювання ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств; механізм моніторингу економічної ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств; метод прогнозування економічної ефективності застосування системно-функціонального підходу в управлінні інноваційним розвитком будівельних підприємств; метод оцінювання інноваційного розвитку будівельних підприємств), у науково-дослідній сфері – як основа для подальших досліджень існуючих проблем у сфері управління розвитком підприємницьких структур на основі технологій е-комерції, в освітньому (навчальному) процесі – під час підготовки навчальних посібників, навчально-методичних рекомендацій, а також при викладанні навчальних дисциплін «Бізнес-планування», «Економіка підприємств», «Економічний аналіз», «Аналіз господарської діяльності», «Маркетинг» та «Менеджмент персоналу».