Савін С. Ю. Системне забезпечення цілісності соціально-трудових структур

Дисертаційна робота присвячена науковому обґрунтуванню та розробленню теоретико-методологічних засад, науково-методичних та практичних рекомендацій щодо системного забезпечення цілісності соціально-трудових структур машинобудівних підприємств. Досліджено ґенезу наукового знання про природу і сутність «соціально-трудової структури» як об’єкта управління. Сформовано системну парадигму цілісності соціально-трудових структур. Розглянуто управлінські результати застосування концепцій цілісності соціально-трудових структур та розроблено класифікацію критеріїв цілісності соціально-трудових структур. Досліджено науково-методологічні передумови забезпечення цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано методологічну подібність процесів забезпечення інформаційної та соціальної цілісності соціально-трудових структур. Запропоновано теоретико-методологічний підхід до формування знаннєвої моделі забезпечення цілісності соціально-трудових структур. Сформульовано основні завдання комплексної системи оцінювання цілісності соціально-трудових структур. Розроблено узагальнюючі показники цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано необхідність впровадження принципу збалансованості в систему оцінювання цілісності соціально-трудових структур . Досліджено вплив трансформації зовнішнього середовища на цілісність соціально-трудових структур машинобудівних підприємств. Проведено оцінювання внутрішнього взаємовпливу концепцій цілісності в межах соціально-трудових структур машинобудівних підприємств Херсонської області. Визначено конкурентні позицій машинобудівних підприємств Херсонської області в контексті забезпечення стабільних тенденцій зростання економічного успіху. Розроблено структурно-логічну модель мотиваційного механізму забезпечення системної цілісності соціально-трудових структур. Обґрунтовано управлінські заходи з поліпшення мотиваційної якості соціально-трудових структур. Проведено оцінювання зворотної поведінкової реакції соціально-трудових структур машинобудівних підприємств на заходи з підвищення їх цілісності.