Федулова І. В. Управління розвитком інноваційного потенціалу підприємств хлібопекарної промисловості

Дисертація присвячена розробці теоретико-методологічних основ управління розвитком інноваційного потенціалу підприємств хлібопекарної промисловості і обґрунтування напрямів здійснення цього розвитку в контексті синергетичної еволюційної моделі інноваційного розвитку підприємства. У роботі обґрунтовані методичні й теоретичні положення дослідження сутності і оцінювання інноваційного потенціалу і інноваційного клімату з метою застосування їх для обґрунтування напрямів розвитку інноваційного потенціалу на підприємствах хлібопекарної промисловості. З цією метою запропоновано авторські методики їх оцінки за визначеною структурою і системою означених показників-атрибутів. Інноваційний розвиток підприємства розглядається на основі поєднання еволюції і циклічності процесів. З цією метою запропоновано синергетичну еволюційну модель інноваційного розвитку підприємства, яка розглядається як послідовність чотирьох фаз. На кожній фазі принципово змінюються напрями і інтенсивність розвитку, головні стратегічні зусилля, вимоги до розвитку персоналу взагалі і кожної особистості окремо, спрямування маркетингової діяльності, вимоги до розвитку конкурентоспроможності підприємства, можливості формування потенціалу; тип організаційного механізму, фінансові, інвестиційні, конкурентні і головне - інноваційні стратегії розвитку. За допомогою теорії самоорганізації систем, основною синергетичною закономірністю розвитку яких є послідовний їх перехід від стану організації, в якому спостерігається нормальне функціонування системи з цілісною структурою, до стану самоорганізації, запропоновано методологічні положення обґрунтування напрямів розвитку інноваційного потенціалу на основі інноваційного адаптаційного потенціалу.