Олійник Т. І. Формування та ефективне використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств

Об'єкт дослідження: процес формування та використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств. Мета дослідження: обґрунтування теоретико-методологічних засад та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності формування та використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств. Методи дослідження : абстрактно-логічний, монографічний, розрахунково-конструктивний, кореляційно-регресійний, статичних та динамічних групувань, графічний. Теоретичні і практичні результати: в теоретичному плані обґрунтовано двоїсту природу трудового потенціалу як складової ресурсного та виробничого потенціалів сільськогосподарських підприємств, доведена необхідність дотримання паритету цін на фактори виробництва, обґрунтовано поняття "конкурентне поле" на ринку праці; в практичному: удосконалено методичні підходи до індексного аналізу вартісних показників продуктивності праці, та встановлення порівнянних цін для вимірювання вартості валової продукції, обґрунтовано пропозиції щодо підвищення ефективності формування та використання трудового потенціалу. Ступінь упровадження: рекомендації прийнято до впровадження Міністерством аграрної політики України, Головним управлінням агропромислового розвитку Харківської облдержадміністрації, Головним управлінням статистики в Харківській області, Балаклійським, Дергачівським та Чугуївським управліннями агропромислового розвитку, для наукових досліджень, навчального процесу і проходять виробничу перевірку в сільськогосподарських підприємствах Харківської області. Сфера використання: економіка сільського господарства і АПК.