Попов О. Є. Формування системи корпоративного управління акціонерними товариствами машинобудування

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора наук

Державний реєстраційний номер

0510U000284

Здобувач

Спеціальність

  • 08.00.04 - Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)

25-03-2010

Спеціалізована вчена рада

Д 64.055.01

Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця

Анотація

Об’єкт дослідження: процеси функціонування, розвитку та взаємодії учасників корпоративних відносин, сполучення дій яких формує інституціональний простір системи корпоративного управління; мета роботи: розробка теоретико-методологічних і концептуальних положень, методичного забезпечення формування системи корпоративного управління акціонерними товариствами машинобудування України; методи дослідження та апаратура: теоретичне узагальнення, системний аналіз, аналіз і синтез, морфологічний аналіз; статистичний й техніко-економічний аналіз, формалізація, кластерний аналіз, метод експертних оцінок, теорія ігор, графічний метод; теоретичні і практичні результати: положення інституціональної концепції корпоративного управління в акціонерному товаристві як відображення динамічного аспекту регулювання корпоративних відносин; теоретико-методологічний базис формування системи корпоративного управління; теоретичне обґрунтування складу об’єктивних соціально-економічних протиріч, виникнення яких обумовлюється дуалістичною природою походження економічної корпорації; закономірності формування та структура інституціонального простору системи корпоративного управління; систематизація понятійно-категоріального апарату предметної сфери корпоративістики; положення концепції інституціонального регулювання корпоративних відносин як форми прояву ідеології корпоративізму; методичні положення щодо встановлення типу корпоративного контролю в акціонерному товаристві; обґрунтування структури та послідовності формування організаційно-економічного механізму корпоративного управління; методичний підхід до оцінки структурної організації корпоративних відносин; методичний підхід щодо вибору способів розпорядження державними корпоративними правами; класифікація ознак акціонерного товариства за характеристикою сфери ідентифікації особливостей структурної побудови та діяльності; методичний підхід щодо вибору організаційної форми державно-корпоративного партнерства при здійсненні проектів розвитку міжрегіонального співробітництва акціонерних товариств машинобудування; ступінь упровадження: розробки впроваджені в практичну діяльність Головного управління промисловості, транспорту і зв’язку Харківської обласної державної адміністрації; Харківського регіонального відділення Державної комісії з цінних паперів і фондового ринку; ЗАТ «Український центральний науково-дослідний інститут технології машинобудування»; ВАТ «Куп’янський машинобудівний завод»; філії ВАТ «Автрамат» – Зміївський машинобудівний завод; ВАТ «Точмедприлад»; ТОВ «Бізнес-група «Співдружність»; ВАТ «Харківський регіональний фонд підтримки підприємництва»; ТОВ «Міжрегіональний маркетинговий центр «Харків–Бєлгород»; ЗАТ «Мікросфера»; сфера використання: корпоративне управління акціонерними товариствами машинобудування.

Файли

Схожі дисертації