Шпекторенко І. В. Управління професійною мобільністю державних службовців.

У дисертації систематизовано понятійно-категоріальний апарат, розкрито та уточнено зміст висхідних і опорного поняття "професійна мобільність", розроблено структуру професійної мобільності персоналу, визначено та охарактеризовано функції професійного середовища, які повинні детермінуватися об'єктивними факторами професійної мобільності, розкрито зміст комплексу ціннісно-орієнтаційних якостей у структурі професійної мобільності персоналу. Автором охарактеризовано комплекс компетентнісних якостей у структурі професійної мобільності персоналу, сформовано системний підхід до визначення сутності процесів професіоналізації та професійної деформації персоналу, а також обґрунтовано модель управління професійною мобільністю державних службовців та розроблено рекомендації з її впровадження.