Трут О. О. Управління результативністю організації: теоретико-методологічні та прикладні засади

Об'єкт: процес управління результативністю організації. Мета: обґрунтування теоретико-методологічних засад і прикладних інструментів управління результативністю організації в сучасних ринково-економічних умовах. Методи: абстрактно-логічний, гносеологічного аналізу; історичний і діалектичний, інституціонально-еволюційний, класифікації та типології, теоретичного узагальнення, синтезу і системного аналізу, факторного та логічного аналізу, таксономічного аналізу, економіко-математичні та економіко-статистичні, кореляційно-регресійного аналізу, графічні та матричні. Запропоновано: теоретично обґрунтовано концептуальні, методологічні засади та практичні можливості процесу управління результативністю як дієвого засобу сучасної парадигми менеджменту; науково обґрунтовано структуру вартості організації як концептуальну основу вимірювання її результативності; розкрито зміст процесу управління результативністю організації на основі дослідження структуроутворювальних елементів вартості сучасних організацій та виокремлення ключових факторів її успіху; понятійно-категорійний апарат теорії ефективності. Сфера використання: Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, суб’єкти підприємницької діяльності.