Павленко Н. М. Організаційне навчання персоналу IT-підприємств в умовах становлення «Індустрії 4.0».

English version

Дисертація на здобуття ступеня доктора філософії

Державний реєстраційний номер

0823U100894

Здобувач

Спеціальність

  • 073 - Менеджмент

15-09-2023

Спеціалізована вчена рада

1985

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Анотація

Дисертація присвячена узагальненню теоретичних основ організаційного навчання персоналу IT-підприємств в умовах становлення «Індустрії 4.0» та вдосконаленню прикладного інструментарію у частині аналітико-методичного забезпечення його оцінювання та розвитку. Уточнено категоріальний апарат у сфері управління персоналом, з’ясовано відмінності між трьома ключовими поняттями «професійне навчання персоналу», «корпоративне навчання персоналу» та «організаційне навчання персоналу». Запропоновано авторське трактування поняття «організаційне навчання персоналу» з урахуванням його реалізації на індивідуальному, командному та організаційному рівнях задля забезпечення довгострокового розвитку підприємства. Узагальнено основні зміни в управлінні персоналом в ІТ-сфері, що спричинені розгортанням «Індустрії 4.0», та з’ясовано пріоритетні персонал-стратегії для забезпечення ефективного функціонування ІТ-підприємств.

Публікації

Pryimak V., Pavlenko N. Organizational Learning in the Project Management System. The Potential of Modern Science : monograph. Sciemcee Publishing, London, 2019. P. 160–172. (0,64 д. а, з них авт. – 0,32 д. а)

Zhylinska O., Pavlenko N. Information and Analytical Support for Selection of Forms of Organizational Learning at an Enterprise. Management of the 21st Century : Globalization Challenges : monograph. Nemoros s.r.o., Prague, 2019. P. 316-320. (0,3 д.а., з них авт. - 0,15 д. а.)

Pavlenko, N. LXP as a Tool of the Organizational Learning of the Personnel of IT Enterprises. Формування ринкової економіки в Україні. 2022. № 48. DOI: http://dx.doi.org/10.30970/meu.2022.48.0.4814 (0,48 д. а.)

Pavlenko, N. Balanced Scorecard for IT Company as a Tool of the Learning Analytics. Формування ринкової економіки в Україні. 2021. №45. С. 164–171. (0,58 д. а)

Павленко Н. М. Сучасні методи організаційного навчання персоналу в IT-сфері. Науково-виробничий журнал «Бізнес-навігатор». 2020. 5(61). С. 104–109. (0,8 д. а)

Pavlenko, N. Evaluation of the Employees Training Effectiveness as a Factor of Innovation Activity Enhancement. Journal L` Association 1901 SEPIKE. 2020. Ed. 28. P. 49–56. (включено до МНБД Index Copernicus) (0,41 д. а)

Приймак В. М., Павленко Н. М. Організаційне навчання в системі управління проектами. Інфраструктура ринку. 2018. №26. С. 214–221. (0,6 д. а, з них авт. – 0,3 д. а)

Павленко Н. Особливості навчання персоналу IT-підприємств в умовах воєнного стану. Шевченківська весна 2023. Повоєнне відновлення України : проблеми та перспективи : матеріали XXI Міжнародної науково-практичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених. К., Інтерсервіс, 2023. Вип. ХХI. С. 337. (0,15 д.а.)

Павленко Н. MOOCs як інструмент навчання персоналу. Міжгалузеві диспути : динаміка та розвиток сучасних наукових досліджень : матеріали ІІІ Міжнародної наукової конференції (27 січня 2023 р., м. Хмельницький). Вінниця : Європейська наукова платформа, 2023. С. 92–94. (0,16 д.а.)

Павленко Н. Навчання дорослих: характерні особливості та роль у підвищенні ефективності навчальних заходів. Education and Science of Today : Intersectoral Issues and Development of Sciences : збірник наукових праць «ΛΌГOΣ» з матеріалами ІV Міжнародної науково-практичної конференції (9 грудня 2022 р., м. Кембрідж). Кембрідж, 2022. Том 1. С. 47–48. (0,12 д. а.)

Pavlenko N. Stochastic Modeling of the Training Development Process at the Enterprise. Scientific Researches and Methods of Their Carrying out : World Experience and Domestic Realities : за матеріалами II Міжнародної науково-практичної конференції (27 серпня 2021 р, м. Відень). Міжнародний науковий журнал «Грааль науки» №7. Вінниця-Відень: Європейська наукова платформа, 2021. С. 52–56. (0,26 д. а.)

Павленко Н. Навчання персоналу підприємства у контексті теорії поколінь. Економіка. Фінанси. Бізнес. Управління : матеріали ІІ Міжнародного форуму / за заг. ред. проф. А. І. Ігнатюк. Київ, 2021. Дослідницькі секції: “Інноваційні механізми активізації розвитку науковотехнічної діяльності в Україні”, “Розвиток менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності у ХХІ столітті”. 117 с. С. 95–97. (0,18 д.а.)

Павленко Н. Хмарні технології у навчанні персоналу. Шевченківська весна 2021. На шляху до сталого розвитку : матеріали ХІX Міжнародної науковопрактичної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених (18-19 березня 2021 р., м. Київ). Київ, 2021. Вип. ХІX, частина 1. С. 272–273. (0,12 д. а.)

Павленко Н. Шляхи підвищення навчальної гнучкості персоналу. Débats Scientifiques et Orientations Prospectives du Développement Scientifique : збірник наукових праць «ΛΌГOΣ» з матеріалами І Міжнародної науковопрактичної конференції (5 лютого 2021 р., м. Париж). Вінниця-Париж : Європейська наукова платформа La Fedeltà, 2021. Том. 1. С. 169–170. (0,12 д. а.)

Файли

Схожі дисертації