Придачук К. О. Адміністративно-правовий механізм кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду.

Дисертація є комплексним дослідженням змісту адміністративно-правового механізму кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду (ВАКС), в якому приділено увагу формулюванню рекомендацій щодо вдосконалення адміністративно-правового регулювання кадрового забезпечення діяльності ВАКС з урахуванням зарубіжного досвіду правового регулювання кадрового забезпечення діяльності антикорупційних судів. Аргументовано, що кадрове забезпечення ВАКС є складовою частиною кадрової політики в системах правосуддя й антикорупційних органів, що узгоджена з державною кадровою політикою. Кадрове забезпечення ВАКС цілісно та стратегічно спрямоване на виконання повноважними суб’єктами кадрового забезпечення завдань з метою формування, підтримання належного стану та умов діяльності ВАКС за рахунок задоволення потреб Суду в належній кількості кваліфікованих кадрів. Комплексність здійснення кадрового забезпечення ВАКС відбувається за рахунок дії адміністративно-правового механізму кадрового забезпечення діяльності Суду. Цей правовий механізм постає в якості системи взаємоузгоджених правових способів і засобів, передбачених адміністративним законодавством, які застосовуються відповідними суб’єктами владних повноважень (суб’єктами кадрового забезпечення діяльності Суду) для повноцінного, ефективного забезпечення належної діяльності ВАКС шляхом оптимального забезпечення потреб Суду в якісних кадрах.