Тихончук А. О. Психологічні умови ефективної управлінської діяльності керівників військових колективів

Об'єкт дослідження - управлінська діяльність сучасного керівника військового колективу. Мета дослідження - вивчення психологічних закономірностей і механізмів, що сприяють підвищенню ефективності управлінської діяльності керівників військових колективів. Методи дослідження - констатуючий і формуючий експерименти, лонгітюд, методи психодіагностики, контент-аналіз, спостереження, бесіди, анкетування, тестування, аналіз результатів діяльності. Теоретичні та практичні результати - подальший розвиток отримала концепція психологічного забезпечення управлінської діяльності керівників військових колективів, реалізація якої спрямована на якісне поліпшення ефективності їхньої професійної праці, а також подальший розвиток практичних і методичних основ їхньої діяльності щодо подолання актуальних соціально-психологічних проблем у головній сфері професійної діяльності; результати дослідження апробовано та успішно використано при розробці керівних документів, створенні науково-методичного і програмного забезпечення підготовки управлінських кадрів. Розроблений інструментарій дозволяє здійснювати діагностику і моніторинг управлінської діяльності, а також підвищувати її ефективність з урахуванням впливу різних детермінант. Новітність нововпроваджуваного - отримано нові теоретико-експериментальні дані щодо соціально-психологічних особливостей управлінської діяльності керівника військового колективу; розроблено модель психолого-акмеологічного забезпечення управлінської діяльності керівників військових колективів; запропоновано банк оригінальних методик психологічного дослідження різноманітних складових управлінської діяльності керівника військового колективу; розроблено основні напрямки забезпечення ефективної управлінської діяльності сучасного керівника військового колективу. Ступінь упровадження - у навчальному процесі Національної академії ПВУ, у військах, в регіональних центрах НКЦ при Кабінеті Міністрів України. Сфера (галузь) використання - у процесі підготовки та перепідготовки (підвищенні кваліфікації) офіцерсько го складу ПВУ та при атестації управлінських кадрів.