Кушнір В. С. Педагогічні умови формування взаємовідносин у колективах частин та підрозділів Прикордонних військ України

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0402U000659

Здобувач

Спеціальність

  • 20.02.02 - Військова педагогіка та психологія

07-02-2002

Спеціалізована вчена рада

К 70.705.02

Національна академія Державної прикордонної служби України імені Богдана Хмельницького

Анотація

Об'єкт дослідження ( процес формування та регулювання взаємовідносин у колективах частин та підрозділів Прикордонних військ України. Мета дослідження ( визначити, теоретично обґрунтувати та експериментально перевірити педагогічні умови підвищення ефективності формування і регулювання взаємовідносин у колективах частин і підрозділів Прикордонних військ України в сучасних умовах. Методи дослідження та апаратура ( загальнонаукові методи теоретичного рівня, методи емпіричного дослідження та математичної статистики, педагогічний експеримент. Теоретичні та практичні результати. Розроблено методики педагогічної діагностики взаємовідносин у колективах частин та підрозділів, підготовлено методичні рекомендації керівникам частин і підрозділів Прикордонних військ щодо формування та регулювання взаємовідносин військовослужбовців в очолюваних колективах. Розроблена у дослідженні комплексна програма педагогічного впливу на міжособистісні відносини членів військового колективу дозволяє офіцерам прикордонних застав іпідрозділів, на основі визначення особистісних якостей військовослужбовців і соціально-психологічних процесів, що відбуваються в колективах, підвищити ефективність виховної роботи з формування і корекції взаємовідносин у колективах частин та підрозділів. Новітність нововпроваджуваного - уперше визначено й обґрунтовано педагогічні умови підвищення ефективності формування взаємовідносин у колективах частин та підрозділів Прикордонних військ України; уточнено сутність і структуру взаємовідносин у колективах прикордонників; обґрунтовано критерії та показники оцінювання стану взаємовідносин у військовому колективі; подальшого розвитку набули положення про структуру, класифікацію і корекцію стилів професійного спілкування військових керівників, удосконалення їх педагогічної культури і соціально-психологічної компетентності. Ступінь упровадження: у виховному процесі Чернівецького, Львівського прикордонних загонів та навчального загону в м. Великі Мости Північно-Західного напряму Прикордонних військ України, а також унавчально-виховному процесі Національної академії Прикордонних військ України. Сфера (галузь) використання ( отримані в дослідженні результати можуть бути використані у виховному процесі з особовим складом частин і з'єднань Прикордонних військ України.

Файли

Схожі дисертації