Андрєєва І. А. Психологічні умови формування відданості організації у персоналу банківських структур.

English version

Дисертація на здобуття ступеня кандидата наук

Державний реєстраційний номер

0410U004382

Облікова картка дисертації

0410U004382.pdf

Здобувач

Спеціальність

  • 19.00.10 - Організаційна психологія, економічна психологія

30-09-2010

Спеціалізована вчена рада

К 26.130.02

Вищий навчальний заклад "Університет економіки та права "КРОК"

Анотація

Дисертацію присвячено аналізу особливостей формування відданості організації у персоналу банківських структур. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. У дослідженні розкрито зміст, структуру та функції відданості організації у персоналу банківських структур. Детально проаналізовано основні компоненти відданості у персоналу банківських структур (емоційна відданість, прагматична відданість та відданість з почуття обов'язку).

Читати повністю

Файли

Автореферат Андрєєва І.А. .doc

Андрєєва І.А.канд. дис.doc

Схожі дисертації

0521U101965

Терещенко Кіра Володимирівна

Психологія розвитку толерантності персоналу освітніх організацій

0521U101964

Клочко Алла Олексіївна

Психологія розвитку інноваційних стилів управління у менеджерів освітніх організацій

0421U103480

Тесленко Віта Миколаївна

Психологічні засади профілактики синдрому професійного вигорання педагогічного персоналу закладів загальної середньої освіти різних форм власності.

0421U101731

Паршак Олександр Іванович

Психологічні особливості ставлення до грошей персоналу комерційних організацій

0420U101874

Баранова Вікторія Анатоліївна

Психологічні чинники розвитку організаційної культури закладів позашкільної освіти