Радченко О. Б. Причини виникнення та психологічні умови подолання організаційних конфліктів у професійно-технічних навчальних закладах.

Дисертацію присвячено проблемі вивчення причин та психологічних умов подолання організаційних конфліктів у професійно-технічних навчальних закладах. Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження цієї проблеми. У дослідженні розкрито сутність та особливості організаційних конфліктів.Виявлено основні види організаційних конфліктів у професійно-технічних навчальних закладах. Проаналізовано взаємозв'язок між основними видами організаційних конфліктів у професійно-технічних навчальних закладах та причинами, які належать до мезорівня(соціально-психологічний клімат;емоційне ставлення працівників організації до різних професійних груп; функціональна та міжособистісно-комунікативна сумісність членів колективу; неформальні комунікації; організація праці та ін.) та мікрорівня: особистісні (конфліктність особистості; стратегії поведінки в конфлікті), організаційно-професійні (посада, освіта) та соціально-демографічні (вік, стать) характеристики інженерно-педагогічних працівників.Розроблено тренінг "Психологічні умови подолання конфліктів у професійно-технічних навчальних закладах".