Ковровський Ю. Г. Психологічні чинники професійного вигорання у персоналу Оперативно-рятувальної служби Державної служби України з надзвичайних ситуацій.

Дисертацію присвячено проблемі дослідження психологічних чинників професійного вигорання у персоналу підрозділів Оперативно-рятувальної служби Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС України). Робота містить теоретичне обґрунтування, методичні засади та результати емпіричного дослідження цієї проблеми. У дослідженні розглянуто зміст поняття "професійного вигорання" особистості та основні підходи до його вивчення. Розкрито особливості професійної діяльності персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України, які обумовлюють виникнення професійного вигорання рятувальників. Встановлено, що в середньому у двох третин респондентів фази професійного вигорання (напруження, резистенція, виснаження) є сформованими або перебувають на стадії формування. Як правило спостерігається переважання фази "резистенції". Констатовано, що рівень професійного вигорання у персоналу підрозділів Оперативно-рятувальної служби ДСНС України обумовлений такими чинниками: особистісними характеристиками персоналу; організаційно-професійними характеристиками персоналу; соціально-демографічними характеристиками персоналу; соціально-економічними характеристиками персоналу. Виявлено основні умови профілактики і подолання професійного вигорання у персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України. Розроблено та впроваджено тренінг "Профілактика та подолання професійного вигорання персоналу Оперативно-рятувальної служби ДСНС України". Результати дослідження підтверджують висунуту на початку дослідження гіпотезу.