Дігтяренко Г. В. Трудова функція як обов’язкова умова трудового договору за законодавством України

Дисертація присвячена комплексному дослідженню теоретичних та практичних проблем правового регулювання роботи, обумовленої трудовим договором, та обґрунтуванню властивостей трудової функції як необхідної (істотної) умови трудового договору, що розкриваються через професію, спеціальність, кваліфікацію та посаду. У дисертації сформульовано низку наукових положень та висновків, запропонованих особисто здобувачем. Загальнотеоретичні засади визначення трудової функції працівника досліджено в контексті характеристики трудової функції як правового поняття, а зміст та елементи трудової функції розкрито відповідно до трудового законодавства України. З’ясовано властивості трудової функції як правового засобу охорони і захисту трудових прав та інтересів сторін трудового договору. Це дозволило удосконалити підходи до розуміння трудової функції як видового правового поняття, яке є базовим для розкриття змісту роботи, обумовленої трудовим договором, і розкриває істотні властивості, ознаки та риси, притаманні виконанню роботи на підставі трудового договору.