Шурма І. М. Стани дезадаптації управлінського персоналу закладів охорони здоров'я та їх медико-психологічна корекція

У дисертаційній роботі на підставі клініко-психопатологічного та патопсихологічного дослідження отримані дані щодо клінічної структури і особливостей патогенетичних механізмів формування станів дезадаптації у осіб зі складу управлінського персоналу закладів охорони здоров'я. Вивчена клініко-психопатологічна феноменологія станів дезадаптації у осіб зі складу управлінського персоналу закладів охорони здоров'я. Визначені особливості емоційно-афективної сфери та індивідуально-типологічні характеристики осіб зі складу управлінського персоналу закладів охорони здоров'я із станами дезадаптації. На основі результатів проведеного дослідження розроблена система диференційованої медико-психологічної корекції станів дезадаптації з застосуванням раціональної психотерапії, емоційно-вольового тренування, групової психотерапії, когнітивно-біхевіоральної психотерапії. Доведена висока клінічна ефективність застосування запропонованої системи медико-психологічної корекції.